Mediation & Coaching Dr. Frank Biermann Porträt

Mediation

Lösungen gemeinsam finden

„Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.“

(Dschalal-Ad-Din-Al Rumi)

Was ist Mediation?

Mediation ist eine Form der außergerichtlichen Konfliktbearbeitung. Der Mediator als neutrale Vermittlungsperson unterstützt die Parteien bei der Entwicklung einer Lösung des Konfliktes. Ziel ist es, eine Lösung zu finden, mit der alle Beteiligten zufrieden sind.

Warum Mediation?

In der Regel ist die Mediation ein kostengünstigeres und schnelleres Verfahren als eine gerichtliche Auseinandersetzung. Zudem zeigt die Erfahrung, dass eine erfolgreiche Mediation bessere, sachbezogenere Ergebnisse hervorbringt  und nicht selten auch eine Verbesserung auf der Beziehungsebene zwischen den Konfliktparteien mit sich bringt.

Vorraussetzungen für ein Mediationsverfahren

Damit ein Mediationsverfahren erfolgreich sein kann, müssen folgende Vorraussetungen erfüllt sein: Akzeptanz des Mediators als unparteiischer, moderierender Dritter, die Bereitschaft aller Konfliktparteien aktiv und gemeinsam an einer Lösung mitzuarbeiten, Verschwiegenheit aller am Verfahren beteiligten und die freiwillige Teilnahme aller Konfliktparteien.

Wann macht Mediation Sinn?

Wenn:

  • sich der Konflikt in einer Sackgasse befindet
  • es allen Parteien um eine Konfliktlösung, d.h. nicht um „Recht haben“ oder „gewinnen wollen“ geht
  • die Machtverhältnisse zwischen den Parteien ausgeglichen sind
  • alle eigentverantwortlich an der Lösung arbeiten wollen
  • ein teurer und oft langwieriger gerichtlicher Rechtstreit  vermieden werden soll

Schwerpunkte

Grundsätzlich ist Mediation in allen gesellschaftlichen Bereichen einsetzbar in denen Konflikte auftreten. Da jeder Bereich durchaus Besonderheiten mit sich bringt, habe ich mich auf folgende Bereiche besonders spezialisiert:

Arbeitsmediation

Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Konflikte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Konflikte zwischen Abteilungen 

Konflikte zwischen Gesellschaftern

Baumediation

Konflikte zwischen Auftraggebern und Auftragnehmern

Konflikte zwischen Auftragnehmern verschiedener Gewerke

Familienmediation

Konflikte zwischen Familienmitgliedern

Konflikte zwischen Ehepartnern

Generationenkonflikte

Erbstreitigkeiten

Konflikte bzgl. Pflege und Betreuung von Familienmitgliedern

Finden Sie mit meiner Hilfe die beste Lösung für Ihren Konflikt.

6 Gründe sich für eine Mediation zu entscheiden 

Sie ersparen sich den Streß, die emotionale Belastung und das Gegeneinander eines gerichtlichen Streits.

Sie sparen sich die Kosten eines Gerichtsverfahrens.

Bei einer erfolgreichen Mediation erreichen Sie in der Regel für alle Beteiligten ein besseres Ergebnis. 

Bei einer Mediation können Sie nicht verlieren.

Sie sparen Zeit und können schneller wieder nach vorne schauen. 

Die Lösung liegt (mit) in Ihren eigenen Händen und ist nicht von Fremden abhängig.

Kontakt

Ich würde mich freuen, auch Ihnen bei einer Konfliktlösung als Mediator zur Seite zu stehen und freue mich daher auf Ihre Kontaktaufnahme.

Telefon

0531 – 707 69 452